BOLSEL, Arahmu.id – Wakil Bupati Bolaang Mongondow Selatan (Bolsel), Deddy Abdul Hamid, memimpin kegiatan Launching Proyek Perubahan peserta Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) Tingkat II Angkatan XXIII, yang digelar di Ruang Rapat Berkah, Kawasan Perkantoran Panango, Senin (26/10/2026).
Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya mendorong inovasi dan transformasi tata kelola pemerintahan melalui berbagai gagasan perubahan yang dirancang oleh pejabat pimpinan tinggi pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan.
Dalam sambutannya, Wakil Bupati Deddy Abdul Hamid menyampaikan apresiasi dan rasa bangga kepada para peserta PKN Tingkat II yang telah merancang proyek perubahan di bidang tugas masing-masing.
Menurutnya, berbagai inovasi tersebut diharapkan mampu menjawab kebutuhan organisasi sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
“Atas nama Pemerintah Daerah, kami merasa bangga karena ada teman-teman dari beberapa OPD yang mengikuti Pelatihan Kepemimpinan Nasional sekaligus mengajukan proyek perubahan yang tentu bermanfaat bagi kita semua di Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan,” ujar Deddy.
Ia menegaskan, Pemerintah Kabupaten Bolsel berkomitmen memberikan dukungan terhadap implementasi proyek-proyek perubahan tersebut agar tidak berhenti pada tahap perencanaan dan peluncuran, tetapi dapat diterapkan secara nyata dalam pelaksanaan tugas pemerintahan.
Deddy juga menilai bahwa pemanfaatan teknologi dan digitalisasi menjadi salah satu aspek penting dalam mendorong birokrasi yang lebih efektif, efisien, transparan, serta responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
“Tentu kami mendukung program ini dan nantinya akan diimplementasikan dalam kegiatan pemerintahan sehingga dapat membantu kita semua. Apalagi, kita sudah memasuki era digital, sehingga proyek-proyek seperti ini sangat bermanfaat,” tambahnya.
Pada kesempatan itu, Wabup Deddy turut menyampaikan terima kasih kepada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Sulawesi Utara atas penyelenggaraan PKN Tingkat II Angkatan XXIII. Ia berharap, proses pendidikan dan pengembangan kompetensi kepemimpinan tersebut dapat melahirkan aparatur yang inovatif, profesional, serta mampu menghadirkan perubahan positif di lingkungan pemerintahan.
“Terima kasih kepada BPSDM Provinsi Sulawesi Utara. Proyek perubahan yang mereka gagas ini akan menjadi salah satu tonggak perubahan di Bolsel,” ungkapnya.
Usai sambutan, kegiatan dilanjutkan dengan pemaparan empat proyek perubahan yang diusung oleh peserta PKN Tingkat II.
Keempat proyek tersebut berfokus pada penguatan pelayanan publik, pembenahan administrasi pemerintahan, pemanfaatan teknologi digital, serta peningkatan kualitas pelayanan sosial.
Adapun empat proyek perubahan yang dipaparkan meliputi:
- Anies Kangidem, Kepala Dinas Pertanian, melalui proyek perubahan bertajuk “Penguatan Pelayanan Kesehatan Hewan dan Pengendalian Zoonosis di Kabupaten Bolsel”. Proyek ini diarahkan untuk memperkuat pelayanan kesehatan hewan sekaligus mendukung upaya pengendalian penyakit zoonosis yang berpotensi menular dari hewan ke manusia.
- Rastin Mooduto, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), dengan proyek “Genta ASN (Gerakan Tertib Administrasi ASN)”. Inisiatif ini menitikberatkan pada peningkatan ketertiban administrasi aparatur sipil negara sebagai bagian dari upaya membangun pengelolaan kepegawaian yang lebih tertata dan akuntabel.
- Awaludin Lamalani, Kepala Dinas Perhubungan, melalui proyek “Sistem Pengawasan dan Inspeksi Kendaraan Bermotor Terintegrasi Berbasis Digital”. Proyek ini mengedepankan pemanfaatan sistem digital untuk mendukung pengawasan dan inspeksi kendaraan bermotor secara lebih terintegrasi, efektif, dan terukur.
- Dr. Sri Suhaiti Pakaya, Kepala Dinas Sosial, dengan proyek “Bolsel Social Care: Transformasi Layanan Sosial Terpadu pada Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik, Perlindungan Kelompok Rentan, Integrasi Data, serta Penyaluran Bantuan Sosial Tepat Sasaran”. Inovasi ini berorientasi pada penguatan layanan sosial terpadu, peningkatan perlindungan bagi kelompok rentan, integrasi data, serta upaya mendorong penyaluran bantuan sosial yang lebih tepat sasaran.
Keempat proyek perubahan tersebut mencerminkan upaya pembenahan di berbagai sektor strategis, mulai dari kesehatan hewan, manajemen aparatur, pengawasan transportasi, hingga pelayanan sosial.
Implementasinya diharapkan dapat mendukung peningkatan kinerja perangkat daerah sekaligus memberikan dampak positif bagi masyarakat Bolsel.
Melalui kegiatan ini, Pemerintah Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan diharapkan semakin memperkuat budaya inovasi di lingkungan birokrasi.
Dukungan terhadap proyek perubahan menjadi penting agar gagasan yang dihasilkan melalui pelatihan kepemimpinan dapat berkembang menjadi program kerja yang berkelanjutan dan memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.
Turut hadir dalam kegiatan tersebut Asisten II Sekretariat Daerah Kabupaten Bolsel serta sejumlah pimpinan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan.
Pemerintah daerah berharap, pelaksanaan proyek-proyek perubahan ini dapat menjadi salah satu langkah strategis dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang adaptif, inovatif, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik di Kabupaten Bolaang Mongondow Selatan.